Over de Teamtower
Binnen de Teamtower werken we met verschillende onderdelen die elk een ander aspect van samenwerken aanspreken.
Hoogte, spanning en uitdaging zijn aanwezig, maar altijd functioneel: Wat gebeurt er met jou en met het team wanneer het spannend wordt?
De Teamtower is geen test om te falen, maar een omgeving waarin zichtbaar wordt wat er al is. Niet om te oordelen, maar om te ontdekken wat nodig is om als team verder te groeien.
De kracht van de verschillende onderdelen
Binnen de Teamtower werken we met onderdelen zoals:
- Flying Squirrel – loslaten, vertrouwen op het team, durven springen
- Swinging – omgaan met spanning en controle
- Kratstapelen – samenwerken onder druk, communicatie, strategie en balans
- Pamperpaal – focus, spanning reguleren, omgaan met verwachtingen
- Trustjump – jezelf letterlijk toevertrouwen aan het team
Elk onderdeel legt andere patronen bloot. Niet om te testen wie durft, maar om te ontdekken wie reageert, wat nodig heeft en wat het team doet wanneer het spannend wordt.
Geen standaard parcours, maar bewuste keuze
2SUR5 heeft er bewust voor gekozen geen toegankelijk hoogtepuntparcours te bouwen.
Waarom?
Omdat het ons niet gaat om zo hoog mogelijk of zo spannend mogelijk, maar om:
- verdieping in samenwerking
- succesbeleving die verder gaat dan adrenaline
- inzicht in gedrag en patronen
- ervaringen die blijven hangen en vertaald worden naar het dagelijks werk
De Teamtower wordt altijd begeleid, rust op voortdurende reflectie en sluit aan bij de dagelijkse praktijk van het team.
Voor iedereen, ook als hoogte spannend is
De Teamtower is voor iedereen.
- iedereen kiest zijn eigen uitdaging
- meedoen kan op hoogte, maar ook vanaf de grond
- rollen als observeren, ondersteunen en zekeren zijn net zo waardevol
- angst, twijfel of spanning zijn geen obstakel, maar onderdeel van het leerproces
Juist door verschillen in comfortzones ontstaat waardevol inzicht in het team.
Wat het oplevert
- inzicht in samenwerking onder druk
- persoonlijke én gezamenlijke succesbeleving
- een gedeelde ervaring waar teams op kunnen blijven teruggrijpen
- meer vertrouwen en onderlinge afstemming
- concrete aanknopingspunten voor het dagelijks werk
Programma-opties
| Vorm | Duur | Inzet | Investering |
|---|---|---|---|
| Enkele Teamtower-activiteit | ± 1 uur | Als onderdeel van een vergadering of teamdag | € 275 |
| Teamtower – Basis | ± 2 uur | Meerdere onderdelen + reflectie | € 525 |
| Teamtower Training | 3–5 uur | Verdieping, meerdere uitdagingen, uitgebreide vertaalslag | v.a. € 1350 |
Uit te breiden met aanvullende teamopdrachten, analyse of een vervolgtraject
Aanpak: Beleef – Ontdek – Verander
Beleef
We starten met veiligheid, duidelijke afspraken en een heldere uitnodiging. Daarna gaat het team samen de uitdaging aan.
Ontdek
Tijdens en na de onderdelen staan we stil bij wat er gebeurt:
- Wie neemt initiatief?
- Hoe wordt spanning gereguleerd?
- Wat helpt, wat belemmert?
Verander
De ervaringen worden vertaald naar de dagelijkse praktijk: samenwerking, communicatie, vertrouwen en verantwoordelijkheid.
Wil je weten welke vorm het beste past bij jullie team?
Neem gerust contact op — we denken graag mee over duur, opbouw en inbedding binnen een traject.