Gericht werken aan wat speelt
Niet elk team heeft hetzelfde nodig. Soms is er één thema dat maakt dat samenwerking, veiligheid of rust onder druk staat. Maathema’s van 2SUR5 bieden gerichte ondersteuning rondom zo’n specifiek vraagstuk.
Geen standaardtraining, maar maatwerk dat aansluit bij de praktijk, de mensen en de dynamiek van het team.
Kernpunten
- gericht op één duidelijk thema
- aansluitend bij team, school en context
- praktisch en direct toepasbaar
- op school of bij 2SUR5
Waarom kiezen voor Maatthema’s?
Maatthema’s zijn geschikt wanneer een team behoefte heeft aan focus en verdieping op een concreet onderwerp.
Bijvoorbeeld wanneer:
- er onduidelijkheid is in rollen, verwachtingen of gedrag
- samenwerking onder druk staat
- veiligheid of vertrouwen aandacht vraagt
- communicatie stroef verloopt
- een team toe is aan herijking of nieuwe energie
Doel
Een team dat weer met vertrouwen, duidelijkheid en samenwerking vooruit kan.
Hoe ziet een maatthema-traject eruit?
-
Kennismaking & vraagverheldering
In een kort gesprek verkennen we wat er speelt, waar de behoefte ligt en welk thema centraal staat. -
Maatwerk rond het thema
Op basis hiervan stellen we een programma samen met o.a.:
-
ervaringsgerichte opdrachten
-
inzicht in patronen, rollen en communicatie
-
praktische handvatten voor de dagelijkse praktijk
-
Transfer naar de praktijk
Wat wordt ervaren, wordt vertaald naar concrete afspraken en gedrag waar het team mee verder kan. -
Afronding & advies
Inzicht in wat werkt, wat aandacht vraagt en eventuele vervolgstappen.
Wat levert een maatthema op?
- meer rust en duidelijkheid binnen het team
- versterkte samenwerking en communicatie
- inzicht in gedrag en onderliggende patronen
- praktische handvatten voor lastige situaties
Kortom: een team dat beter begrijpt wat er speelt en weet hoe hiermee om te gaan.
Veel gekozen maatthema’s
Samenwerken & Communicatie
Effectiever afstemmen, verwachtingen verduidelijken en elkaar aanspreken op een manier die werkt.
Veiligheid, vertrouwen en pedagogisch klimaat
Bouwen aan een teamklimaat dat rust geeft en professionaliteit bevordert.
Grip op complexe situaties & casuïstiek
Keuzes maken, patronen herkennen en gezamenlijke interventies ontwikkelen.
Werkdruk, energie en balans in het team
Focus terugbrengen naar wat werkt; duidelijke afspraken, minder ruis.
Starten in een nieuwe fase
Nieuw team, fusie, wisselingen of veranderopgaven — richting, draagvlak en houvast creëren.
Professioneel gesprek & feedbackcultuur
Meer openheid, minder spanning; betere gesprekken met collega’s, ouders en leerlingen.
Geschikt voor
- schoolteams (PO, VO, MBO)
- MT’s en onderwijsteams
- teams met een concrete hulpvraag
- teams die willen verdiepen of bijsturen
Praktische informatie
- duur: in overleg
- vorm: losse inzet of traject
- locatie: op school of bij 2SUR5
- begeleiding: ervaren 2SUR5-trainers
Een vraagstuk in jullie team?
Een kort gesprek geeft vaak al richting. We denken graag mee over een passende inzet rondom jullie thema. Neem contact op voor een vrijblijvend voorstel op maat.