Heidagen
Wij helpen om afstand te nemen van de dagelijkse praktijk en met scherpte te kijken naar richting, samenwerking en keuzes.
Geen traditionele vergaderdag, maar een ervaringsgerichte heidag waarin reflectie en handelen elkaar versterken.
Door middel van actieve werkvormen en gerichte opdrachten wordt inzicht niet alleen besproken, maar ook ervaren. De heidag levert concrete stappen op die direct toepasbaar zijn in de praktijk.
Waarom een heidag met 2SUR5?
In een wereld waarin heidagen vaak plannen maken blijven, brengt 2SUR5 vernieuwing door doen.
Niet alleen praten óver samenwerking, maar ervaren wat werkt en wat schuurt.
Onze aanpak zorgt voor:
- verdieping in gedrag en samenwerking
- eigenaarschap en verantwoordelijkheid
- duidelijke richting en gezamenlijk gedragen keuzes
Teams verlaten de heidag met helderheid en focus.
Voor wie is deze heidag geschikt?
Voor teams die verder willen kijken dan plannen maken alleen, waaronder:
- managementteams en directieteams
- onderwijsteams en schoolleiding
- afdelingen en projectteams
- organisaties in verandering of groei
De heidag wordt afgestemd op het team, de context en het vraagstuk.
Onze werkwijze
We werken volgens een duidelijke, veilige en professionele aanpak:
- combinatie van reflectie, interactie en ervaringsgericht werken
- ruimte voor ieders perspectief
- duidelijke begeleiding en structuur
Van inzicht naar actie
Thema’s worden niet abstract gehouden, maar vertaald naar gedrag, afspraken en vervolgstappen.
Blijvende impact
Teams verlaten de heidag met gedeeld begrip en duidelijke richting.
Programma-opbouw
Beleef
De dag start met werkvormen die losmaken van de dagelijkse routine. Door te ervaren worden patronen en dynamiek zichtbaar.
Ontdek
Samen onderzoeken we wat er speelt in samenwerking, communicatie en keuzes. Inzicht ontstaat door reflectie en interactie.
Verander
In de laatste fase worden inzichten vertaald naar concrete afspraken en acties. Dit vormt het startpunt voor beweging in de praktijk.
Mogelijke thema’s
- koers en richting bepalen
- inzicht in rollen en verantwoordelijkheden
- reflectie op samenwerking
- versterken of herstellen van vertrouwen
Vormen & tarieven
-
Halve dag – vanaf €1.450,-
Gericht op focus, verbinding en interactie. -
1 dag – vanaf €2.875,-
Volwaardige heidag met ruimte voor verdieping, reflectie en concrete opbrengst. -
2-daagse “Outward Experience” – vanaf €6.500,-
Intensieve heidag met verdieping, teamontwikkeling en maximale impact.
Optioneel vervolg
-
follow-up sessie (2 uur)
-
generalisatie en toepassing in de praktijk
Praktische informatie
-
locatie: eigen locatie, externe heidesessie of in de natuur
-
groepsgrootte: in overleg
-
voorbereiding: intakegesprek om de heidag scherp af te stemmen
Veelgestelde vragen
Heb je vragen?
Hier vind je antwoorden op de meest gestelde vragen. Staat jouw vraag er niet bij? Neem dan gerust contact met ons op!
Halve dag: vanaf €1.450,-
1 dag: vanaf €2.875,-
2-daagse “Outward Experience” met overnachting: vanaf €6.500,-
Optioneel: 2-uur follow-up teamsessie: €950,-
Locatie kan eigen locatie, externe locatie of in de natuur zijn. Groepsgrootte en opzet in overleg.
Jaarstart & koers bepalen, teamcultuur en waardevolle afspraken, inzicht in rollen en verantwoordelijkheden, samenwerking versterken of herstellen, en organisatie- of teamontwikkeling.
Elke dag volgt het principe Beleef – Ontdek – Verander:
Beleef: Actieve werkvormen om los te komen van routine.
Ontdek: Reflectie op samenwerking, communicatie en teamdynamiek.
Verander: Vertaling van inzichten naar concrete afspraken en acties.
In plaats van alleen praten over plannen, werken we ervaringsgericht: deelnemers beleven, ontdekken en veranderen door actieve werkvormen. Dit leidt tot meer betrokkenheid, eigenaarschap en concrete resultaten.
Voor teams, management- of directieteams, afdelingen, onderwijsteams, jeugdhulp- of zorgteams, en organisaties in verandering of groei die verdieping, samenwerking en duidelijke koers willen.
Samen kijken wat jullie team nodig heeft?
Neem contact met ons op om de heidag af te stemmen op jullie vraagstuk.